Lựa chọn câu để xem lời giải nhanh hơn
CH 1
Trả lời câu hỏi 1 trang 83 SGK HĐTN 12 Cánh diều
Xác định những nguyên nhân dẫn đến chuyển đổi nghề.
Phương pháp giải:
Vận dụng kiến thức, hiểu biết của bản thân về nghề nghiệp
Lời giải chi tiết:
– Công việc không phù hợp với năng lực, sở thích và giá trị bản thân
– Mức lương và phúc Lời không đáp ứng được nhu cầu
– Môi trường làm việc không tốt, nhiều áp lực, thiếu sự tôn trọng hoặc không có cơ hội phát triển
– Mong muốn phát triển bản thân, học hỏi những kiến thức mới, nâng cao kỹ năng
– Mong muốn thay đổi Lời sống
– Cảm thấy nhàm chán với công việc hiện tại
– Ngành nghề hiện tại bị thu hẹp hoặc sắp hết tiềm năng phát triển
– Nhu cầu tuyển dụng cao ở một số ngành nghề
CH 2
Trả lời câu hỏi 2 trang 84 SGK HĐTN 12 Cánh diều
Thảo luận về biện pháp giúp chuyển đổi nghề khi cần thiết.
Phương pháp giải:
Vận dụng kiến thức, hiểu biết của bản thân về nghề nghiệp
Lời giải chi tiết:
– Đánh giá bản thân
– Nghiên cứu thị trường lao động
– Nâng cao kiến thức và kỹ năng
– Xây dựng mạng lưới quan hệ
CH 3
Trả lời câu hỏi 3 trang 84 SGK HĐTN 12 Cánh diều
Xác định những phẩm chất, năng lực cần có để có thể chuyển đổi nghề khi cần thiết.
Phương pháp giải:
Vận dụng kiến thức, hiểu biết của bản thân về nghề nghiệp
Lời giải chi tiết:
Phẩm chất:
– Tính thích nghi: Khả năng thích nghi với môi trường mới, văn hóa mới và yêu cầu công việc mới.
– Tính linh hoạt: Khả năng thay đổi phương pháp tiếp cận và sẵn sàng học hỏi những điều mới.
– Sự kiên trì: Khả năng kiên trì theo đuổi mục tiêu và không nản lòng trước những khó khăn.
– Sự tự tin: Niềm tin vào khả năng của bản thân để thành công trong lĩnh vực mới.
– Tư duy tích cực: Luôn giữ thái độ tích cực và lạc quan trong quá trình chuyển đổi
Năng lực:
– Kỹ năng học tập: Khả năng học hỏi nhanh chóng và hiệu quả những kiến thức và kỹ năng mới.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng xác định, phân tích và giải quyết các vấn đề gặp phải trong quá trình chuyển đổi.
– Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với người khác, bao gồm cả nhà tuyển dụng, đồng nghiệp và khách hàng.
– Kỹ năng làm việc nhóm: Khả năng hợp tác và làm việc hiệu quả với người khác trong môi trường nhóm.
– Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng cho người khác.